Добро пожаловать в наш
Блог портала

Статья 3

OnHelp 09.01.2021 2

Предприниматели, независимо от сферы деятельности и ее масштабов, рано или поздно неизбежно сталкиваются с необходимостью в юридических услугах. Для отдельных организаций данная потребность носит постоянный характер, в связи с чем в их штате есть юрист либо целый юридический отдел. 

Однако большинство представителей малого и среднего бизнеса не может обеспечить юриста работой на постоянной основе по объективным причинам. Судебные процессы для таких организаций и индивидуальных предпринимателей – редкость, взаимодействие с государственными органами иными предприятиями минимальное, а с поступающими претензиями справляются менеджеры. В таких случаях оптимальным решением проблемы является аутсорсинг юридических услуг. 

Аутсорсинг юридических услуг представляет собой правовое обслуживание предпринимателей по заранее заключенному договору с юристом или адвокатским образованием. При этом объем оказываемых услуг зависит от производственной необходимости предпринимателя. 

Пока работы для юриста нет, он не находится в простое, т.к. является сотрудником другой организации. 

При аутсорсинге предприниматель освобожден от расходов по обеспечению юриста рабочим местом и необходимым оборудованием, по уплате страховых взносов, отпускных, больничных и иных выплат, предусмотренных российским законодательством.

Аутсорсинг юридических услуг позволяет привлечь к работе специалиста в необходимой отрасли права. Небольшой бизнес, как правило, не может себе позволить создать целый юридический отдел, поэтому один или несколько штатных юристов вынуждены работать во всех отраслях права, от налогового до уголовного, что не может не сказываться на качестве такой работы. 

Штатные юристы не несут ответственности за качество выполненной работы, размер их заработной платы нельзя снизить, равно как нельзя лишить их гарантий, предусмотренных трудовых законодательством. В отличие от штатных сотрудников юристы при аутсорсинге отвечают за качество выполняемой работы, а при необходимости юрист может быть заменен на другого, если это предусмотрено договором с юридической фирмой или адвокатским образованием. В случае некачественного или несвоевременного оказания юридических услуг их оплата может быть снижена вплоть до нуля.

При привлечении юриста в зависимости от конкретной ситуации можно предъявить требования к уровню его образования, опыту работы и личным качествам. Это позволит не переплачивать высококвалифицированному юристу за выполнение несложной юридической работы и не допустить неопытного сотрудника к решению вопросов, имеющих особую важность.

Автор статьи
OnHelp

Администрация сервиса OnHelp

Виталий Антропов 09.01.2021 07:38:05

Отличная информация.

Анна Иванова 12.09.2021 16:24:00

Тест